【 勞動部給無家者的禮物：擴大無家者就業促進計畫的資源及力道 】

12月25日聖誕節當天，勞動部推出 #2025年勞動新政，從立委時期就關注無家者權益的洪申翰 Sun-Han部長，也為無家者帶來一份聖誕禮物，芒草心長年站在扶持無家者第一線，對此新政給予高度肯定！

勞動部公告，自明年1月起，將各縣市政府列冊輔導的街友，認定為《就業服務法》的特定對象，並訂定就業促進計畫，提供免費職訓與職訓生活津貼，每月可領得60%基本工資（1萬7154元，津貼額度與一般國民相同）。

此外，也透過實質補助誘因，鼓勵雇主僱用由公立就業服務機構推介的街友，連續僱用滿30日，即可申請僱用獎助，每人每月1.1萬元；若僱用方式非按月計酬，則獎助每人每小時60元，最高上限亦為每月1.1萬元。（最多可請領12個月）

過往，無家者政策在中央政府層級備受忽視，中央主管機關常把問題推給地方政府與民團，很少主動推出有實質內容的政策，甚至遲未制定無家者權益專法，導致無家者至今沒有法定福利身分與專門預算，僅有零散的社工人力苦撐。

因此，芒草心高度肯定勞動部本次推出新政中，主動為無家者創造全國性的實質幫助政策。

特別是 #職訓生活津貼 與 #雇主雇用獎勵這兩項實質政策。

過去，必須要有非自願離職證明，或是符合《就業服務法》第24條第1項中，所規定的10類特定身分對象，才能請領職訓生活津貼。然而，無家者從事的工作單位、或是短期臨時工，大多不會提供非自願離職證明，無家者又未明訂於10類特定對象中，經常難以適用。

第10類特定對象是「其他經中央主管機關認為有必要者」，故地方政府多年來常以「無法源編列預算」為由，無法針對無家者提供職訓生活津貼，而削弱了相關輔導計畫的效益。無家者大多都有兼職幾份工作，因此不會冒著失去工作收入的風險，放下工作去參加沒有收入的職訓。

本次勞動部新政，承擔起中央政府的權責，讓地方政府有法可遵，必須依法編列相關預算，使無家者有機會領到與一般國民同等的職訓生活津貼，減少因弱勢處境而更無選擇的狀況，芒草心對此予以高度肯定。

芒草心也呼籲，同為中央主管機關的 衛生福利部，應盡速落實2017年國家人權審查專家委員會的結論，先在《社會救助法》中增訂無家者專章，再落實制定無家者權益專法。台灣社會已經等了8年，勞動部能擔起中央職責，為何衛福部不能？

勞動部

衛生福利部

洪申翰 Sun-Han

#無家者專法

#社會救助法無家者專章

#往平等的國民人權邁進一步